Le métier de technicien(ne) en usinage

3e degré en technique de qualification

TECHNICIEN(NE) EN USINAGE

Le métier

 

Le métier en vidéo

USINAGE
WorldSkills Belgium

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Champ d’activité

Outre les ateliers de construction mécanique dans lesquels le(la)« Technicien(ne) en usinage » constitue la majorité du personnel de fabrication, on retrouve également ce dernier au service entretien réparation maintenance dans des entreprises les plus diverses et de dimensions variées (PME).

L’avenir du métier

La fabrication de plus en plus complexe de pièces mécaniques usinées nécessite, de la part de l’opérateur, davantage de compétences. En conséquence, le(la)  « Technicien(ne) en usinage »,amené à gérer sa production en toute autonomie, est une personne recherchée et appréciée par les entreprises à caractère industriel.

Description du métier

Le(la) « Technicien(ne) en usinage », tel que défini dans le profil professionnel de la Commission Consultative des Professions et Qualifications (CCPQ), exécute, de façon autonome , avec compétence et dans les délais prescrits, les travaux d’usinage sur machine conventionnelle et numérique et ce, à partir de documents techniques et d’instructions , en tenant compte des dispositions et prescriptions en vigueur en matière de sécurité et d’hygiène, de protection de l’environnement, ainsi que des principes de rentabilité.

En conséquence, le(la) « Technicien(ne) en usinage » doit être capable de :

  • rechercher le moyen d’usinage le plus adéquat pour assurer une rentabilité maximale ;
  • exécuter en exploitant et/ou complétant les données qui lui sont fournies par :
    • les instructions reçues,
    • le plan d’exécution et/ou d’ensemble,
    • les éléments mécaniques (machine conventionnelle ou CNC, outillage, pièce à usiner) ;
  • contrôler la conformité des pièces réalisées ;
  • s’adapter à l’évolution des techniques dans son domaine d’activité (organisation, production et contrôle).

Les objectifs principaux de cette formation seront de faire acquérir au « Technicien(ne) en usinage » :

  • un savoir – faire pratique ;
  • des comportements adéquats au niveau de la sécurité et de l’hygiène du travail ;
  • des qualités de « savoir – être » dans le monde du travail ;
  • une formation technologique de base et une connaissance de l’appareillage et des équipements ;
  • un sens aigu du travail bien fait ;
  • le réflexe de parfaire et de continuer sa formation par tous les moyens mis à disposition.

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